核心业务

  • 医疗云

    全国首家采用SaaS模式为中小型医疗机构提供“一站式”IT软硬件设施租赁式服务,帮助基层医疗机构实现经济、灵活、高效的医疗信息化建设模式。

    闻康集团

    闻康集团是中国领先的一站式综合医疗服务平台和医疗大健康产业领域整体解决方案提供商,京颐医疗云为闻康旗下多家医院搭建一站式院内信息化系统,实现了院内信息化系统跟闻康现有的在线医疗信息化平台的深度对接,提升了集团旗下医院的整体信息化水平以及集团的管理效率。

  • 床旁智能交互系统

    京颐未来病房是一套智慧病区整体解决方案。其核心是床旁智能交互系统,这是一套医护患三方都可以使用的,着眼于辅助医院管理的,可扩展医疗物联网平台系统。创新地采用软硬件协同开放平台形式,打造住院病区中病房、护士站、走廊全方位的医、护、患深度交互体验。

    中国人民解放军第四军医大学西京医院

    是一所集医疗、教学、科研为一体的大型现代化综合性三级甲等医院。拥有国家级重点学科9 个,国家临床重点专科(军队建设项目)10个,全军专科研究所12个、专科中心5个、专病中心1个。京颐股份为该院成功实施了京颐床房智能交互系统。

  • 移动医疗

    移动医疗解决方案通过无线网络将PDA、平板电脑等智能终端与医院各种信息管理系统进行连接,利用智能识别数据融合技术,实现全条码化移动式处理,提高医护工作效率、保障医疗安全。

    仁济医院

    作为上海开埠后第一所西医医院,仁济医院建于1844年,是一个学科门类齐全,集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院。京颐为仁济医院提供的移动护士工作站系统和护理文书系统实现了数据互通,充分利用移动计算及条码识别技术,帮助医院优化护理流程、提高医疗安全。

  • HRP

    对医院人、财、物、科教研、运营管理等维度信息进行整合和资源统筹规划,提高医院综合运营管理能力。

    中国人民解放军南京军区南京总医院

    全国首批“三级甲等医院”,全国医院系统首家建立博士后科研工作站的医院。总后勤部卫生部指定的全国首家全成本核算管理软件研发试点单位、军队首家卫生经济管理研究中心。京颐股份为该院实施了京颐HRP等解决方案。

  • 护理教育

    云时代的护理教育管理平台,融入慕课教学模式和学分管理思想,覆盖护理教育各种场景,帮助医院提高培训考核效率和教学管理水平,降低培训人力成本。

    中南大学湘雅医院

    中南大学湘雅医院是由国家卫生和计划生育委员会直管、国家教育部直属、全国重点大学中南大学附属大型综合性三级甲等医院。京颐“512考试教育网” 帮助医院实现教学计划制定电子化、培训考核执行信息化、制度落实分析智能化及人员档案生成自动化,提升医院的教学管理和信息化建设水平,进一步落实医院智慧教学管理。

  • 分级诊疗

    分级诊疗平台有专业面向医疗机构的解决方案,以转诊、会诊业务为切入点,以信息化为基础,简化业务办理流程,实现医疗资源共享。

    复旦大学附属肿瘤医院

    复旦大学附属肿瘤医院是一所集医疗、教学、科研、预防为一体的三级甲等肿瘤专科医院。京颐股份为复旦大学附属肿瘤医院建设分级诊疗平台、远程会诊和远程病理平台,医院和下级医院之间能够实现双向转诊,共享诊疗信息。该院充分发挥自身优势,开展基于分级诊疗和慢病管理的肿瘤防治一体化管理模式,成立了“肿瘤防治一体化医联体”。

  • 智能综合支付平台

    为医疗机构建立统一的支付服务平台,构建支付、对账、管理的综合服务体系,提高医院统一管理建设能力,促进医院互联网支付建设,开启”互联网 + 医疗支付”的服务模式。

    华中科技大学同济医学院附属同济医院

    华中科技大学同济医学院附属同济医院始建于1900年,是一所集医疗、教学、科研为一体的三级医院。京颐携手同济医院,打造集预约挂号、就诊卡充值、消费及退费等多种服务于一体的支付平台,通过外联平台为第三方系统提供多种类型服务,保障了医院数据与网络安全,同时满足今后业务服务功能的不断扩充。

  • 云HIS

    基于云计算的医疗卫生信息系统,主要服务于社区卫生服务中心、乡镇卫生院、村卫生室、私立连锁机构等基层医疗机构。

    中国人民武装警察部队山东省总队医院

    中国人民武装警察部队山东省总队医院始建于1950年,是一所三级甲等综合医院。京颐股份在武警山东总队医院建立云HIS数据中心,将其下属支队卫生队所使用的门诊管理、住院管理、药房管理、药库管理、手术管理等多个相对独立的系统进行融合,实现数据互通,统一管理,有效解决了系统“难部署”、数据“难统一”、业务“难协作”、医疗资源“难调配”等诸多难题。

  • 健康一卡通

    提供面向居民的医疗健康管理服务,以健康一卡通综合管理平台为核心产品。

    洛阳市卫生和计划生育委员会

    洛阳市居民健康卡从2012年开始发卡,目前已实现200万人数据采集和比对,发卡近5万张;在居民健康卡的使用层面,由于配套软、硬件的建设滞后,居民健康卡功能基本未使用,居民仅将卡片作为银行卡使用。

新闻中心

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京颐集团2019新年献辞丨新周期,大机遇

各位颐家人:大家好!伴随着新年的钟声与祝福,2019年就此拉开序幕。在此,恭祝全体颐家人新年快乐、万事顺意!不知不觉,这已经是京颐集团第5个新年献辞,也是京颐集团第15个创业年。此间,我们经历了两次每10年一遇的大经济周期。喜怒哀乐,悲欢离合,社会就在这样的新陈代谢中不断演进。正如哲学所言,事物的发展总是螺旋上升、循序渐进。淘汰旧的,迎接新的,这是每个生态系统的自我进化。乐观者看来,每次大的经济周期到来的时候,都是为了迎接一个更好的新周期。经济周期过后,我们将迎来更好的自己。新周期,大机遇中国医疗信息化的发展,可以追溯到1995年甚至更早的1990年,快速发展开始于2000年。和大的经济周期相同,医疗信息化的发展呈现为每10年一个大的周期。从上世纪90年代的起步阶段,到2000年后的大型医疗机构信息化建设的黄金10年,再到2010年后的全面大发展10年。在最近这个10年,医疗信息化逐步普及,从大型医疗机构延伸至基层医疗机构,从B端延伸至C端。云设施的普及、移动互联网的渗透,医疗信息化发生了天翻地覆的变化。赛道上的新秀越来越多,更多的选手不在此前我们的视线范围内,这是一个行业新周期的典型特征。时间再次来到一个10年之交,医疗信息化即将迎来下一个行业大周期。在这个周期中,医疗信息化设施及服务将无处不在,渗透到每个医疗细胞中,而无论是公/私立、大/中/小/微;云端服务,将使医/护、患者受益,带来更多的工作便利及服务便利;医疗数据共享平台,将使广泛需要医疗对接能力的上下游机构受益,进而显著节约社会总成本;医疗产业互联网平台的发展,将产生很多新商业模式,诞生医信行业真正的大企业;医信行业越来越高的企业集中度以及大企业越来越强的综合服务能力,将使得行业格局发生显著变化……未开局的新10年,新周期,大机遇。互联网的快,医疗的慢人口红利叠加移动互联网红利,使中国享受了一波经济快速成长收益,并迅速崛起为全球移动互联网应用之首。移动互联网的快,超越10年前人们的认知。足够的资本加上2年左右的时间,就可以快速催熟一个细分领域,并扫清赛道。无数资本也曾经对医疗行业抱有幻想。互联网医疗的第一波投资热潮,起于2014终于2017。人们期望用大量的资本改变医疗行业的发展周期,快速催熟C端医疗消费市场。显然,直至今天,这个策略并没有成功,互联网医疗并没有像外卖、出行等领域那样蓬勃发展。对于严肃医疗来说,医疗是其本质,互联网不过是其工具。医疗的超低频属性,决定了外部力量无法快速教育市场并改变市场规律,相反,高企的获客成本只会落得一地鸡毛。基于15年医疗行业的深耕,我们深知医疗的慢。我们扎根B端,以服务B端作为我们的核心能力,进而为医疗产业链上下游客户提供服务。我们充分尊重医疗的严肃属性,通过严谨的服务、深度的能力,帮助医疗机构实现服务模式的转型与服务能力的提升,同时,把患者隐私、医疗数据的安全放在第一位置。不急躁,不浮躁。医疗产业互联网平台的崛起与新商业模式大量的资本快速催熟了消费互联网,使得中国的消费互联网在过去5年取得了长足的发展。2019年,产业互联网将迎来大发展的时间窗,大量的社会资源转移到B端服务。医疗产业互联网的发展,还未真正开始。对数据安全、患者隐私的顾虑,导致医疗领域对互联网的接纳滞后于其他行业,发展也缓慢很多。预计未来的2-3年间,众多的医疗产业互联网平台将蓬勃生长并成熟,逐步涵盖医疗产业链的各领域。医疗机构将变得更加开放,数据上云、云端交易会成为常态。这将形成很多新商业模式。平台模式将改变过往医信行业的人力密集型特征。可以肯定的是,医疗产业互联网平台一定是以B端重服务模式为基础和支撑的。这个行业没有太多投机取巧的机会,需要深厚的行业积累与持续投入。悲观大环境下的医疗信息化行业毋庸置疑,2018是一个全民悲观的年份。灰犀牛、黑天鹅,是这一年的高频词汇。诸多社会现象、严谨的数字指标分析表明,2019甚至更远一点的时间,也未必乐观。这个经济周期可能有点长。我们需要做好穿越经济周期的准备,既要着眼企业发展中长期目标,稳健经营,还要积极调整中短期的经营策略,努力成为成功穿越经济周期的“剩者”。在乐观者的眼中,医疗行业并没有太明显的行业周期。我们认为,可以预见的5到10年的周期内,医信行业仍将保持高速增长,并且喜提新一波的大机遇时间窗。大型医疗机构模式的创新、中小微医疗机构的信息化增量、新服务模式与新商业模式、医疗产业互联网平台创新等增量市场方向,都大有可为。我们需要积极布局,面向未来做充分准备。即便大环境如此悲观,我们仍然乐观预期,未来3到5年甚至更长一些的时间,京颐集团体系下所有企业将以不低于30%的年复合增长能力快速成长。京颐集团的2019年做自己懂的,就是最好的经营策略。医疗B端的信息化服务能力,是京颐集团的核心能力。我们未来所有的布局,都会围绕这个核心能力展开。深耕B端,服务B端,这是我们的战略,不会动摇。其一,围绕“四类客户”(大中型医疗机构、小微型医疗机构、私立医疗机构、政府医疗卫生部门),精耕细作,通过优秀的产品及服务,提供全面的信息化基础设施解决方案。对于传统医疗信息化业务,嫁接互联网翅膀,推陈出新,构建新服务模式和产品模式。对于未来的一些热点方向,比如新一代一体化云HIS、数据平台等,我们将积极探索并布局。这是京颐股份承载的使命。其二,围绕医疗产业互联网、新商业模式等方向,积极布局,以趣医网、飞医网为核心,打造多个垂直的医疗产业互联网平台,构建新的商业模式,提供ToB、ToC的垂直服务。针对保险类、医药类B端客户,重点输出服务能力,覆盖保险理赔、互联网医院等深度需求。在这个充满巨大不确定性的时代,到达经济周期的彼岸,是每个创业企业的企盼。对于迈进第15个创业年的京颐集团而言,我们还要变得更加强大。我们无法从过去的成功找到未来的答案,但我们坚信,团队是我们成功的根本。此时此刻,面对2019年第一天的朝阳,我想对每位颐家人道一声:你好,2019!你好,颐家人!京颐集团董事长李志2019年1月1日

  • 01 2018-12-27

    移动护理+移动医生,市中医院打造智慧病房新模式

    为深化落实以患者为中心的服务理念,市中医院携手京颐集团开发了移动护理、护理质量管理、移动医生、智慧病区大屏交互系统(护士站公告)、无恙健康助手等一站式智慧病房信息系统,覆盖全院30多个临床科室,配备172台PDA,大大提升医护工作效率和服务质量,为患者提供更优质、高效、便捷的服务。移动护理信息系统改变了传统护理人员手工转抄录入护理中各种数据的工作模式。护士可以在床边校对医嘱,核对药物和患者身份,通过移动手持终端进行各种操作,有效地提高了护士临床的工作效率和服务质量。通过各类护理风险的筛选和提示功能,切实减少了临床工作差错和降低医疗护理风险。移动护理系统自去年10月上线至今,已安全执行近1290万余条医嘱,完成一般护理记录超过192万条,为护理质量管理提供了大量可靠的基础数据。为全面提升护士的素质,该院正在全院部署护理教育平台,打造互联网+时代的护理教育管理平台。移动医生让诊疗更高效。过去,市中医院医生去病房查房时,随身携带打印的纸质病历翻阅,或在办公室工作站上调阅病历等,给医生的工作带来很大的负担和不便。移动医生的上线涵盖了移动查房、掌上医生两大系统,其中移动查房系统采用定制化平板,实现医生在患者床边查看患者的病历、医嘱、检查报告、检验报告、影像数据和历史病案等所有信息,帮助医生快速准确地做出临床诊断,为患者提供及时的医疗服务。

  • 02 2018-12-19

    京颐股份荣登“2018未来医疗100强”

    12月18日,动脉网、蛋壳研究院联合发布“2018未来医疗100强·中国医疗榜TOP100”。京颐集团成员企业京颐股份以独特的创新经营理念、稳健发展潜质等因素荣登榜单,成为医疗信息产业领域百强代表。未来医疗100强系列奖项由动脉网内容中心、蛋壳研究院及产业评委共同选出,旨在挖掘本年度在创新健康医疗领域最具潜力的企业、机构或个人。作为京颐集团重要成员企业,京颐股份在深耕医疗信息化14年的历程中锐意创新,业务范围涵盖智慧病房、HRP、医疗云等诸多领域,全面布局数字化医院和区域智慧医疗。随着互联网+、云计算等新兴信息技术的逐步成熟,京颐股份率先采用移动互联网技术、云计算和包括SaaS在内的多种运营模式,以专业的设计和交付能力为院内管理、医护患交互、院内院外协同、医联体业务交互、区域数据互联互通提供信息化服务,已成功为国内超过13000家各类型医疗机构及村卫生室提供技术、产品及服务,其中包括700家以上三级医院,帮助医疗机构有效降低系统建设成本和运维成本,构建全新服务体系,推动医疗信息产业可持续发展。凭借深厚的医疗IT服务能力、创新能力及创新机制等核心竞争力,京颐集团紧跟新时代医疗健康产业需求和医疗信息化产业发展机遇,搭建专业的医疗信息产业孵化平台,努力孵化一批代表未来行业发展方向、并可成为医疗信息产业发展推动力量的优秀企业,助推“健康中国2030”落地。

  • 03 2018-12-19

    京颐HRP亮相广东省CIO协会医疗分会2018年学术年会

    12月15日-16日,由广东省首席信息官协会医疗分会主办的惠州/河源/汕尾三市2018年学术年会在广东河源隆重举行,会议旨在全面加快三地医疗卫生信息化建设步伐,变革医院管理服务模式,促进“互联网+医疗健康”等新技术的落地,惠及百姓健康。国内领先的医疗信息化企业京颐股份应邀参加大会,京颐HRP事业部贺锐娟结合目前医院管理中存在的现实问题,以京颐HRP系统在医院“人、财、物”管理方面的实际应用为例,向现场众多参会领导介绍了京颐HRP整体解决方案如何实现“人、财、物、科教研”多维度信息整合和资源统筹规划,提升医院“人、财、物”综合管理水平,进而为医院打造一个适合其发展的精细化管理平台,满足新医改下医院精细化管理的要求,实现人、财、物一体化的医院资源管理,推动医院向精细化、科学化管理转型。值得一提的是,借助“互联网+”技术,京颐HRP业务已实现向移动化、智能化方向发展,助力医院运营管理“从院内走向院外”,打通医院对外连接,建立互联互通的网络体系,协助医院提高医疗服务效率与院内管理水平。此次学术年会为参会嘉宾搭建了良好的学术交流平台,在推动智慧医疗服务创新应用等方面提供了先进的建设经验和模式,促进新技术更好地服务于医疗健康,提升当地医疗卫生服务能力和管理水平,造福百姓健康。作为本次大会的特邀企业之一,京颐股份在发展过程中将继续坚持借助互联网+等新技术手段革新传统的医疗服务模式,促进医院现有流程的变革,提升管理效率和服务水平,建立便民惠民的医疗服务体系,为百姓健康保驾护航。

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公司介绍

上海京颐科技股份有限公司(kyee.com.cn)是国内领先的智慧医疗技术及服务提供商,创立于2004年,为京颐集团成员企业之一,业务范围涵盖智慧病房、HRP、医疗云等诸多领域,全面布局数字化医院和区域智慧医疗。公司的卓越团队创造了多项骄人业绩,成功为国内超过13000家各类型医疗机构及村卫生室提供技术、产品及服务,其中包括700家以上三级医院,帮助医疗机构提升服务质量和效率,保障医疗安全。

荣誉资质

京颐股份一直把技术研发视为推动企业可持续发展的命脉,加强核心技术的竞争力。截至2018年11月,已获得著作权255个,申请专利231个,产品登记证72个。(数据持续更新中)

京颐大事记

京颐股份(前身)成立,同年开展移动医疗业务

2004

开展HRP业务,目标是为医院创建一个支持医院整体运营管理的平台

2007

新增医疗物联网业务,目前拥有172项专利申请(其中发明专利申请99项)

2009

开展HCRM业务,架起医患沟通的桥梁;上线512考试教育网,打造云时代的护理教育管理平台

2015

重新定义HIS,发布云HIS解决方案,为医疗机构搭建直达“云端”的阶梯;一卡通解决方案正式发布,为居民构建智慧健康服务;发布医疗云,为中小型医疗机构提供一站式软硬设施租赁云服务

2016

京颐集团旗下京颐股份和趣医网完成业务重组,趣医网分级诊疗和医疗支付等业务纳入新京颐体系

2017

发布新医疗云,为政府、卫生及各类型医疗机构提供一站式软硬设施租赁云服务

2018
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